定年退職後の生きがいは見つからない。アルコール依存症で死ぬよりは生涯現役

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s-定年退職_むなしい定年退職後、生きがいを見つけられない人が多いんです。
大学卒業後、会社員として40年以上働いてきた人。
毎日毎日会社に行けば、仕事があり、目標も会社が設定してくれた。
家に帰らない理由も仕事のせいに出来た。
趣味は特になし。
こんな人が定年退職後、何をするんですか?
多くの人は、何もすることがなくゴロゴロして過ごしている。

こんな定年退職後の人生ってむなしくないですか?

定年退職後にアルコール依存症で死ぬ人って多いんだよ

s-趣味が飲酒しかない

実際、定年退職後にアルコール依存症で死ぬ人って多いんですよ。

アルコール依存症って別に特別な病気って訳じゃないんです。

会社員時代、毎日毎日晩酌していた人。
明日会社に行かなければいけないから、寝る前にちょっと1杯だけ。

お酒が大好きだけど、仕事に影響が出ない範囲で楽しんでいた人。

こんな人が、仕事を定年退職し毎日家でゴロゴロしていたら暇でしょ。

そうすると、

昼間からお酒が飲みたくなっちゃうんですよ。

別に明日重要な会議がある訳じゃない。
そうなると、大好きなお酒をガンガン飲んじゃう。

いつの間にか、お酒を飲む量が増え、ペースが速くなる。

気付いたころには、アルコール依存症。

アルコール依存症じゃなくても、肝臓を壊して死んじゃう。

こういうお父さん方って多いんですよ。

あなたのご近所にもいませんか?

  • A「あそこの家のご主人、この前お亡くなりになったんだって」
  • B「えっ!まだ60代じゃなかったかしら・・・」
  • A「そうなのよ。定年退職したばかり」
  • B「どこか体の具合が悪かったのかしら」
  • A「それがね、お酒の飲みすぎによる、肝硬変らしいのよ」
  • B「あら、そう。この間見かけたときは元気そうだったのに」
  • A「それが定年退職後、毎日昼間からお酒ばっかり飲んでいたらしいのよ」
  • B「あーっ!それは体壊すわよ」
  • A「家でゴロゴロしていて、酒ばかり飲んでたんじゃ。ねぇー」

こういう噂話って聞いたことあるでしょ。

定年退職後、ゴロゴロしている人ってお酒に手が伸びるんですよ。

  • 「まぁ気持ちは理解できるよなぁ」
  • 「お酒を飲むくらいしか、やることないもんなぁ」
  • 「やることないから、パチンコ行くか酒飲むかしか時間潰せないもんな」
  • 「お酒は百薬の長って言ってだな」

えっ!?

もしかしたら、あなたもアルコール依存症予備軍!?

気を付けないと、アルコールに殺されますよ。

別にアルコールが敵って訳じゃないけど、お酒の飲みすぎには注意が必要。

生涯現役の方が人生有意義に過ごせるんじゃないの?

定年退職後に生きがいを見つけることって出来ません。

生きがいを見つけたければ、定年退職前に探しておかなければ無理です。

いきなり趣味を探しても、そんな趣味続きません。

こんな人は、いっそのこと生涯現役を趣味にした方が幸せですよ。



<将来推計人口>高齢者「引退」なき時代へ (毎日新聞) – Yahoo!ニュース
アーカイブされた 2017年4月10日 21:17:11 UTC

引退できない時代って言うと

生涯働き続けないといけない苦しい時代

ってイメージで語られるんだけど、どう思いますか?

むしろ、

生涯現役で働ける素晴らしい時代でしょ。

  • 「何言ってんの?」
  • 「誰だって定年退職したいに決まっているよ」
  • 「仕事したくてしている訳じゃないんだよ」
  • 「仕事は生活のため。金があったらすぐ辞めてやる」
  • 「趣味に没頭したいのに嫌々仕事しているんだ」

でもね、冷静にちょっと考えてみて下さい。

65歳で定年して、80歳まで生きるとして
15年間、何をやりますか?

  • 「それは、まぁ、色々・・・・・」
  • 「あっ!旅行ね、旅行。旅行行きたいと思っている」
  • 「やること。う~ん、まぁ定年してから考えるさ」

いま、定年退職後毎日やりたいことが描けない人は、ゴロゴロ人生になります。

家で毎日テレビを見ながらゴロゴロして楽しいんですか?
1か月したら、飽きちゃいますよ。

定年退職後旅行に行きたいって方。

毎月旅行に行くんですか?

旅行に行けない日は、家で何するんですか?

やること決まっていないでしょ。

ゴロゴロするか、お酒を飲むかしかやることないじゃん。

ほら、定年退職後時間を持て余す老人の出来上がり。

やることない人はボケるのも早いよ。

この国を救うのはオッサン達かもしれない

以前も第四新卒って言葉を聞いて思ったけど

やっぱり、定年間際の人材を活用することが日本経済にとって重要じゃん。

もうすでに、50代以降をターゲットにして採用活動している企業もある。

企業で定年退職まで、活躍してきた能力があれば
その経験を後世に伝えることが出来るんじゃないかなぁ。

定年退職して、家でゴロゴロしているより有意義な人生が待っているよ。

特にベンチャー企業なんか、社内の仕組みが滅茶滅茶。

こういう社内フローの構築とか、管理体制の構築なんて
大企業で活躍してきた人の方が、熟知しているじゃん。

その方が、本人にとってもいいと思うけど、どうなんだろう。

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